|
-INLEIDING
De SVU regelt de beperking van inlenersaansprakelijkheid, dat wil zeggen het verhaalrisico van premie- en belastingafdracht op organisaties die arbeidskrachten inlenen van uitleners.
Naast de introductie van de NEN 4400-1 biedt SVU aan MKB-ondernemingen die zich bezighouden met het ter beschikkingstellen van arbeidskrachten, de mogelijkheid zich voor deze norm te certificeren.
--Waarom SVU
Op 1 juli 1998 is de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi) van kracht geworden. Het belangrijkste gevolg van deze wet is dat de vergunning voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten is komen te vervallen. Hierdoor is ook de wettelijk geregelde vrijwaring van de inlenersaansprakelijkheid voor de sociale verzekeringspremies en belastingen komen te vervallen.
Door de wetgever is de geblokkeerde rekening (G-rekening) geïntroduceerd om zo de inlener te vrijwaren. Om een alternatief voor de G-rekening te ontwikkelen en zo de inlener te vrijwaren, is de Stichting Vertrouwde Uitleners (SVU) opgericht. Deze invalshoek heeft zich in de loop der tijd ontwikkeld tot een standaardisatie van de kwaliteitseisen voor de administratieve/ financiële en personele organisatie van uitleners. De nieuwe standaard is neergelegd in de NEN 4400-1.
-SVU services:
--Bonafiditeit
De diensten die SVU aanbiedt zijn erop gericht de bonafiditeit van de MKB-uitlener te ondersteunen. SVU doet dit door:
--WKA en de NEN 4400-1 faciliteiten
Na conformering aan de WKA-verklaringen van de belastingdienst, verstrekt SVU periodiek verklaringen van goed betalingsgedrag aan de deelnemers. (verplichting i.g.v. art 3 lid 3 en 4 + art. 5 lid 5 van de SVU voorwaarden).
Lees verder
NEN 4400-1 certificering heeft SVU speciaal ontwikkeld voor MKB-uitleners aan de hand van een op maat opgestelde checklist. (art. 5 lees verder)
---Checklist
De SVU/NEN checklist is door NIVRA en NOVAa (NBA) goedgekeurd en wordt door hen ondersteund en is speciaal ontwikkeld voor MKB-uitleners. (Is te bestellen via SVU)
--MKB-gerichtheid
De SVU dienstverlening is gerelateerd aan de specifieke geaardheid in omvang, volume en financiële draagkracht van MKB-bedrijven.
--Kwaliteitsborging
SVU ziet er op toe dat de aan MKB-bedrijven aangepaste dienstverlening nooit mag leiden tot kwaliteitsverlies. SVU bereikt dit o.a. door de certificeringsinstellingen (C.I.) die voor SVU de certificering naar de NEN 4400-1 norm voorbereiden, vallen onder een officieel klacht- en tuchtrecht. Lees verder
--NIVRA en NOVAa (NBA)
Door deze 2 gerenomeerde koepelorganisaties, waarbij alle accountants zijn aangesloten, te betrekken bij de tot standkoming van de SVU/NEN checklist, is borging van de kwaliteit verzekerd.
--Kostenmatiging
Door handig gebruik te maken van de reeds aanwezige kennis die door de accountant werd opgedaan (jaarverslag) en de omvang van de te verrichten werkzaamheden bij de te verrichten screeningen aan te passen aan de MKB-normen, wordt maximale kostenmatiging bereikt. Ook hier weer zonder kwaliteitsverlies.
--Bescherming van de eigen bedrijfsidentiteit
Door de screeningen door de eigen accountant te laten uitvoeren wordt optimale bescherming van de eigen bedrijfsidentiteit bereikt. (geen vreemden over de vloer en in de boeken)
--Onafhankelijkheid
De screeenings instellingen (CI) die voor SVU de screeningen uitvoeren zijn Register Accountants (RA) of Accountants Administratieconsulenten (AA). Beiden verrichten hun werk onder de werkingssfeer van het Klacht-en Tuchtrecht voor Accountants. Hierdoor is onafhankelijkheid verzekerd. Raadpleeg zonodig de website van de NIVRA. (NBA)
--Efficiëntie door voorkoming van overlapping van taken:
Door de wijze waarop SVU de uitvoering van haar screeningen heeft georganiseerd wordt voorkomen dat belangrijke functionarissen in de onderneming onnodig worden betrokken bij het screeningswerk. Deze arbeid dient te worden uitgevoerd door professionals.
Uitzenders moeten uitzenden; accountants doen de screening en het controlewerk.
| 