|
Wat betekent SVU voor de uitzendkracht?
Voor uitzendkrachten is het van belang te weten dat zij voor een bonafide werkgever werken.
Doelstelling van SVU.
1. SVU streeft ernaar dat alle SVU - deelnemers blijvend voldoen aan alle wettelijke verplichtingen die voor hen gelden.
2. SVU certificeert hen die volledig en blijvend voldoen aan de richtlijnen die betrekking hebben op de administratievoering van de onderneming en daarbij de tijdigheid, juistheid en volledigheid in acht nemen.
3. SVU controleert regelmatig of alle deelnemers aan SVU aan het gestelde in de 2 voorgaande punten blijvend voldoen.
4. SVU plaatst alle deelnemers die voldoen aan de bovengenoemde punten op haar openbare SVU - registers.
De volgende WETTEN zijn direct van belang voor uitzendkrachten en hebben daardoor directe invloed op de werkzaamheden van de SVU - deelnemers:
Wet Minimumloon en minimumvakantietoeslag. (wml)
Wet op de identificatieplicht. (WID)
Wet arbeid vreemdelingen. (Wav)
Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. (WAADI)
Wet arbeidsvoorwaarden grensoverschrijdende arbeid. (Waga)
Wet financiering sociale verzekeringen (Wfsv)
Zorgverzekeringswet (Zvw)
CAO.
Toepassing van de juiste en geldende CAO.
SVU / WKA PLUS
Screening door eigen accountant mits RA of AA.
Screening van alle NEN 4400-1 onderdelen ( zie hieronder).
Speciale documentencontrole via “SVU checklist documenten controle”.
Met gebruikmaking van de single audit systematiek.
SVU / WKA PLUS is het SVU – alternatief voor de NEN 4400-1.
NEN 4400-1
SVU screent haar deelnemers die voor deze NEN norm gecertificeerd wensen te worden als volgt:
1. Eisen aan de identificatie van de onderneming.
2. Eisen aan de administratie.
3. Eisen aan de personeelsadministratie.
4. Eisen aan de loonadministratie.
5. Eisen aan de financiële administratie.
6. De juiste inrichting en uitvoering van de documentencontrole van niet EU – ingezetenen die in Nederland arbeid gaan verrichten.
SVU screent door middel van de eigen accountant mits RA / AA
Uitleners die vóórkomen op één van de openbare SVU - registers bieden de uitzendkrachten die voor hen werken voldoende zekerheid dat gewerkt wordt voor een bonafide werkgever.
| 