De SVU regelt de beperking van inlenersaansprakelijkheid, dat wil zeggen het verhaalrisico van premie- en belastingafdracht op organisaties die arbeidskrachten inlenen van uitleners.
Op 1 juli 1998 is de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi) van kracht geworden. Het belangrijkste gevolg van deze wet is dat de vergunning voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten is komen te vervallen. Hierdoor is ook de wettelijk geregelde vrijwaring van de inlenersaansprakelijkheid voor de sociale verzekeringspremies en belastingen komen te vervallen.
Door de wetgever is de geblokkeerde rekening (G-rekening) geïntroduceerd om zo de inlener te vrijwaren. Om een alternatief voor de G-rekening te ontwikkelen en zo de inlener te vrijwaren, is de Stichting Vrijwaring Uitleners (SVU) opgericht. Deze invalshoek heeft zich in de loop der tijd ontwikkeld tot een standaardisatie van de kwaliteitseisen voor de administratieve organisatie van uitleners. De nieuwe standaard is neergelegd in de NEN 4400-1.
Volgens de Invorderingswet (1990) is de inlener aansprakelijk voor de door de uitlener niet afgedragen sociale premie(s ) en belasting(en).
De SVU beoogt zowel de inlener, als de uitlener, hierbij van dienst te zijn en voorziet hierin door maandelijks een verklaring van uw goed betaalgedrag tegenover de fiscus te verstrekken. Deze verklaring kunt u aan uw inlener overleggen. Op deze manier stelt u de inlener in staat zich ervan te overtuigen dat hij met een financieel betrouwbare uitlener werkt.
De afgifte van deze verklaringen kan samenhangen met het screeningsresultaat ingevolge de NEN 4400-1 en uit die screening is gebleken dat er geen bezwaar is tot het afgeven van deze verklaring.
NB. SVU verklaringen zijn niet afhankelijk van deelname aan de NEN 4400-1.
De voortdurende tijdige aangifte en afdracht van premies en belastingen is een voorwaarde voor de afgifte van deze verklaring.
Op deze verklaring staat ook aangegeven of de betrokken uitlener ook voor de NEN 4400-1 succesvol is gescreend.
Gedetacheerden en vast personeel vallen niet onder de SVU-regeling, pay-rollers wel.
In grote lijnen komt de systematiek van afdracht op aangifte erop neer dat als u na een betalingsperiode niet of niet tijdig aan uw verplichtingen voldoet, uw deelneming aan de SVU-regeling wordt beëindigd. (De SVU houdt een marge van drie negatieve periodes aan alvorens deelname wordt beëindigd). Verlopen de aangifte en de premieafdracht op tijd, dan wordt uw deelname aan SVU voortgezet en wordt de Verklaring van Goed Betalingsgedrag verstrekt
(indien gewenst).
De regeling staat open voor alle ondernemingen die personeel uitlenen, georganiseerd of ongeorganiseerd.
Om voor deelname in aanmerking te kunnen komen, dient u een aanvraagformulier in te vullen. Een door de SVU aan te wijzen accountantskantoor zal de uitlener screenen tot toetreding tot de SVU. Indien het resultaat van deze screening positief is zal de SVU de uitlener opnemen in het openbare SVU register.
Uw verplichting als uitlener bestaat uit het aan de SVU verstrekken van een drie maandelijkse verklaring van de fiscus omtrent uw betalingsgedrag. Indien blijkt dat de uitlener herhaaldelijk (3 periodes) niet aan haar betalingsverplichtingen voldoet, wordt de uitlener uit het daarvoor ingerichte register verwijderd. Er zal dan geen verklaring worden verstrekt.
Uiteraard worden alle door u ter beschikking gestelde gegevens vertrouwelijk behandeld.
| Periode | Omvat als aangifte tijdvak | Aangiftedatum | |
|---|---|---|---|
| 1 | Week 1 t/m 4 | januari | 17 februari 2010 (groep 1) |
| 2 | Week 5 t/m 8 | februari | 10 maart 2010 (groep 2) |
| 3 | Week 9 t/m 13 | maart | 20 april 2010 (groep 3) |
| 4 | Week 14 t/m 17 | april | 18 mei 2010 (groep 1) |
| 5 | Week 18 t/m 21 | mei | 15 juni 2010 (groep 2) |
| 6 | Week 22 t/m 25 | juni | 13 juli 2010 (groep 3) |
| 7 | Week 26 t/m 29 | juli | 10 augustus 2010 (groep 1) |
| 8 | Week 30 t/m 33 | augustus | 7 september 2010 (groep 2) |
| 9 | Week 34 t/m 37 | september | 5 oktober 2010 (groep 3) |
| 10 | Week 38 t/m 41 | oktober | 2 november 2010 (groep 1) |
| 11 | Week 42 t/m 45 | november | 30 november 2010 (groep 2) |
| 12 | Week 46 t/m 49 | december | 28 december 2010 (groep 3) |
| 13 | Week 50 t/m 01 | januari 2011 | 17 januari 2011 (groep 1) |
Er zitten ongeveer 2 weken tussen de uiterste dag ontvangen stukken en de verwerking van de ontvangen stukken.
De verklaringen worden in beginsel op de onderstaande data door de SVU verzonden.
| data verzending van de SVU-verklaringen en eerste update van de internetsite | Verzenden van Nee-brieven(ontbrekende verklaringen van de fiscus) | |
| P1 / Vrijdag 5 maart 2010 | Dinsdag 16 maart 2010 | |
| P2 / Vrijdag 26 maart 2010 | Dinsdag 6 april 2010 | |
| P3 / Vrijdag 7 mei 2010 | Dinsdag 18 mei 2010 | |
| P4 / Vrijdag 4 juni 2010 | Dinsdag 8 juni 2010 | |
| P5 / Vrijdag 2 juli 2010 | Dinsdag 13 juli 2010 | |
| P6 / Vrijdag 30 juli 2010 | Dinsdag 10augustus 2010 | |
| P7 / Vrijdag 20 augustus 2010 | Dinsdag 31 augustus 2010 | |
| P8 / Vrijdag 17 september 2010 | Dinsdag 28 september 2010 | |
| P9 / Vrijdag 15 oktober 2010 | Dinsdag 26 oktober 2010 | |
| P10/ Vrijdag 12 november 2010 | Dinsdag 23 november 2010 | |
| P11/ Vrijdag 10 december 2010 | Dinsdag 21 december 2010 | |
| P12/ Vrijdag 7 januari 2011 | Dinsdag 7 januari 2011 | |
| P13/ Vrijdag 29 januari 2011 | Dinsdag 9 februari 2011 |
De SVU verklaringen worden twee tot drie weken na de uiterste dag ontvangst aangiftes en betalingen bij de belastingdienst verstrekt. Het is van belang dat SVU deelnemers er alert op zijn en vragen wanneer er géén SVU verklaring is ontvangen.
Schorsing.
SVU verklaringen worden in principe niet verstrekt over een afgesloten (achterliggende) periode. Wanneer de deelnemer drie achtereenvolgende periodes een negatief signaal van de belastingdienst heeft gekregen en er zodoende geen SVU verklaringen zijn verstrekt, wordt de deelnemer geschorst van SVU.
Als uitlener heeft u er belang bij u aan te sluiten bij de SVU omdat u zich met de SVU kunt profileren richting inlener. (Uw financiële betrouwbaarheid kunt u maandelijks aantonen). Ten slotte hoeft u uw administratiesysteem niet aan te passen. Dit verhoogt de werkbaarheid van deze regeling.
Wilt u uw inleners hierover informeren?
Hoewel deze website met grote zorg is samengesteld, aanvaardt de SVU geen aansprakelijkheid voor eventuele onjuistheden.
© Copyright 2004 - 2009: SVU